أثمرت الإتصالات التي جرت ما بين مجلس إدارة شركة طيران الشرق الأوسط ونقابة الطيارين اللبنانيين عن نجاح المفاوضات بشأن التوصل الى اتفاق حول المطالب التي كانت قد تقدمت بها النقابة الى إدارةالشركة.
وأعلن هذا الإتفاق خلال مؤتمر صحافي مشترك عقد في مبنى الإدارة العامة للشركة، برعاية وزير الأشغال العامة والنقل غازي العريضي وحضوره، وشارك فيه رئيس مجلس إدارة الشركة محمد الحوت ونقيب الطيارين اللبنانيين الكابتن محمود حوماني، في حضور اعضاء مجلس إدارة الشركة وأعضاء مجلس نقابة الطيارين وعدد كبير من الموظفين والعاملين في الشركة.
النقاط التي تم التوافق عليها فهي كالآتي:
تطبيق نظام عمل موحد لجميع الطيارين، بطاقات السفر المخفضة، زيادة الإجازات السنوية، إلغاء الفائدة على المبالغ المسلفة الى الطيارين الجدد.
الرواتب والأجور: – زيادة (0,1) على مضاعف الأجر الشخصي لكافة الطيارين المثبتين في خدمة الشركة من رتبة قائد طائرة ورتبة مساعد قائد طائرة (440 دولار شهريا). – الإستفادة من زيادة (0,1) على مضاعف الأجر الشخصي للطيار من رتبة مساعد قائد طائرة بعد انقضاء فترة التجربة وتثبيته في ملاك الشركة الإداري (يصبح 0,9 بدلا من 0,8). – رفع الحد الأقصى لمضاعف الأجر الشهر من (1,9) الى (2) أي من 8,390 دولار الى 8,828 دولار للطيارين من رتبة مساعد قائد طائرة. – رفع الحد الاقصى لمضاعف الأجر الشخصي للطيار من رتبة قائد طائرة من (2,9) الى (3) أي من 12,801 دولار الى 13,241 دولار ومن ثم الموافقة على رفع المضاعف المذكور تدريجيا بمعدل (0,025) سنويا لمدة أربع سنوات ليصل الى (3,1) بحيث يصبح الراتب الشهري 13,800 دولار اميركي.
واستمرارية عمل الطيارين حتى سن 64
على ان يبقى الإتفاق المذكور ساري المفعول حتى 30/10/2013