في خطوة هي الأولى من نوعها، اصدر وزير الشؤون الإجتماعية سليم الصايغ مذكرة تعليمات تنفيذية ساوى فيها عند تطبيق الدوام الخاص بشهر رمضان المبارك بين المسيحيين والمسلمين من جميع موظفي المصالح والدوائر في الوزارة والوحدات والمراكز التابعة لها، بما فيها المشاريع المنبثقة والداعمة،انطلاقا مما يقول به النص الدستوري الذي "ينفي أي نوع من التمييز بين اللبنانيين" ومن اجل مقتضيات مشاركة غير المسلمين في الإحتفال بالشهر الفضيل مع إخوانهم المسلمين وفقا ً "لتقاليد لبنانية راسخة تطبع العيش المشترك منذ قيام لبنان".
وفي ما يلي نص المذكرة التي حملت الرقم 25 /1.م. بتاريخ 11 / 8 / 2010 :
إستنادا الى المذكرة الإدارية الصادرة عن دولة رئيس مجلس الوزراء برقم 18/2010 تاريخ 23/7/2010 ولا سيما البند (2) منها،
وتحديدا ً لدقائق تطبيق تخفيض ساعات العمل بما يأتلف مع متطلبات العمل من جهة، ومع مقتضيات مشاركة غير المسلمين في الإحتفال بالشهر الفضيل مع إخوانهم المسلمين وفقا ً لتقاليد لبنانية راسخة تطبع العيش المشترك منذ قيام لبنان،
وإحتراما ً للنص الدستوري الذي ينفي أي نوع من التمييز بين اللبنانيين ليكرّس المساواة في ما بينهم، وإستئناسا ً بالمادة 66 من الدستور اللبناني، يكون دوام شهر رمضان المبارك في وزارة الشؤون الإجتماعية والمراكز والمشاريع المنبثقة عنها كما يأتي:
أولا: يكون الدوام من الساعة التاسعة صباحا ً حتى الساعة الواحدة ظهرا ً لمن يطبّق عليهم الدوام الرسمي للإدارات العامة.
ثانيا: يكون الدوام من الساعة التاسعة صباحا ً حتى الساعة الثالثة بعد الظهر للمستخدمين الذين يطبقون دواما ً خاصا ً حتى الساعة الرابعة بعد الظهر، ويبقى نظام التناوب المعتمد لبعض الوظائف قائما ً بالوتيرة ذاتها مع الأخذ في الإعتبار التخفيض المقرّر خلال شهر رمضان المبارك.
ثالثا: يتم تقرير العمل الإضافي خلال شهر رمضان بما يلبي حاجة الإدارة وضرورات الخدمة بقرار من الوزير ولكل حالة على حدة.
رابعا ً: يعمل بهذه المذكرة فور صدورها، ويكلف رؤساء الوحدات ومدراء المشاريع التنفيذ الفوري.