يشهد كازينو لبنان غيابا إداريا تاما عن معالجة ملفات أساسية يعاني منها من جهة، وخللا اداريا فاضحا لاسيّما بعد سيطرة فريق "8 آذار" على كافة المفاصل الادارية في الشركة.
هذا الوضع المتردي، دفع بالمسؤولين المعنيين في حزب "القوات اللبنانية" لعقد سلسلة اجتماعات للبحث في ملف الكازينو وسبل معالجته. وعلم في هذا الاطار، انّ توجهاً عملياً قد اتخذ، حيث وضعت اللمسات الأخيرة لخطة تفصيلية تتضمن آلية تنفيذية تصاعدية، وذلك بعدما تكوّنت قناعة تامة وراسخة بعدم وجود أيّ نية في الاصلاح الاداري الموعود لا بل زاد الخلل التمثيلي التوازن داخل الكازينو مع ازدياد نفوذ المحسوبيات حيث انّ غالبية المديرين ونوابهم، ويناهز عددهم السبعين شخصاً، أصبحوا جميعاً من لون سياسي واحد، ومن دون ان تبادر الادارة الى ايّ اجراء فاعل يؤمنّ صحة التمثيل والحفاظ على التنوّع وتصحيح التوازن وتحقيق مبدأ العدالة.
ولم تفلح كلّ الدعوات لتحرير رئيس مجلس الادارة من الخضوع لابتزازات فريق "8 آذار"، وهذا ما يظهر جليا في سير عمل الشركة الذي يسيطر عليه منطق "سلطة الأمر الواقع" بحسب مطّلعين على سير الامور الادارية في الكازينو حيث يعتمد الفريق المهيمن على منطق البلطجة المترافق مع فساد مستشر يقبض على مفاصل أساسية في الشركة، في ظلّ رضوخ اداري "إراديّ" بالكامل.
من جهة أخرى، بدأت بعض التوترات تطفو على السطح في الكازينو، نتيجة الغبن والتضييق الذي يتعرض لهما فريق "14 آذار" وجراء الشحن والاحتقان والتراكمات والتسييس والتمييز العلني، البعيد عن كل أخلاقية مهنية، والذي يمارسها بعض المديرين، من دون علاج أو حتى موقف أو رأي للادارة التي تعيش في غيبوبة تامة.
وممّا يزيد من الاحتقان، يروى انّه تم الإعتداء على موظف يدعى س.أ. بالضرب من قبل مجهولين في الشركة، وذلك أثناء دوام عمله، فبادر مدير شؤون الموظفين الموقت المدعو نضال مجاعص، وبناء على تقارير معينّة، الى أخذ قرار بصرفه من العمل لمدّة شهر، وذلك من دون ان يفتح تحقيقاً في الحادث، وحتى من دون ان يستدعي هذا الموظف!!!