فنيش، وفي حديث لإذاعة النور، ذكر بمراحل آلية التعيينات، مشيراً إلى أنها تنطلق من تحضير مجلس الخدمة المدنية لوائح بالأشخاص المؤهلين للتعيين والانتقال من الفئة الثانية إلى الفئة الأولى بعد أن يكون قد تمّ وضع مواصفات لكل موقع شاغر وبعد استطلاع الهيئات الرقابية".
ولفت فنيش إلى "أن الأشخاص المؤهلين يخضعون لمقابلة من قبل لجنة يرأسها الوزير المعني بالموقع الشاغر ومندوب من مجلس الخدمة المدنية ومندوب من وزارة التنمية الإدارية"، مشيراً إلى أن "الوزير واللجنة يدرسون المواصفات المؤهلة من داخل الملاك ويقترح بعدها الوزير شخصاً لملء هذا الموقع، ويقدم الوزير لرئيس الحكومة الاقتراح مع إضافة اسم شخصين آخرين، وبعد ذلك يأتي الملف إلى مجلس الوزراء الذي يتخذ القرار النهائي".