أطلقت إدارة حصرالتبغ والتنباك – “الريجي” روزنامتها التدريبية لسنة 2016، وهي الخطة السنوية الثالثة التي تنفذها بالتعاون مع معهد باسل فليحان المالي والإقتصادي التابع لوزارة المال.
وعقد في هذا الإطار لقاء في مقر “الريجي” في الحدث لقييم خطة تدريب 2015 ومناقشة روزنامة 2016.
مدير عام “الريجي” ناصيف سقلاوي شدد على أن روزنامة ألتدريب لسنة 2016 تترجم توجهات “الريجي” وسياساتها التدريبية. ونوه بإقبال العاملين في “الريجي” على المشاركة في الدورات التدريبية واندفاعهم للاستفادة القصوى منها، ورأى في ذلك دليلاً على ان ايمان الادارة بأهمية التدريب مرتبط ارتباطاً وثيقاً بأثر التدريب على تطوير هذه المؤسسة.
وقال إن تجديد اتفاق التعاون مع المعهد للسنة الثالثة على التوالي وإصدار الروزنامة التدريبية الثالثة، ينطلق من الاثر الذي حققته الدورات التدريبية في تطوير القدرات الفردية والادارية وتنميتها، مؤكداً إستمرار “الريجي” في بناء القدرات.
رئيسة المعهد لمياء المبيض بساط، أكدت استمرارية الشراكة الناجحة بين المعهد و”الريجي” بموجب اتفاق التعاون الذي وقعاه سنة 2013 برعاية وزير المال لتعزيز التنسيق والتكامل ضمن وزارة المال في مجال تطوير القدرات والسعي المستمر لبناء إدارة حديثة وقادرة. ولاحظت أن “انجازات مهمة” تحققت في هذه السنوات الثلاث، مشيرة إلى أن توجهات 2016 متجددة وطموحة تتمحور على التماس اثر التدريب وفوائده وحيثياته في الحياة الشخصية والعملية.
وشرحت حنين ضاهر ومنال حبيقة من المديرية الإدارية في “الريجي” دور سياسة التدريب المتوسطة المدى في مساندة التوجهات الاستراتيجية للتطوير المؤسسي، وعرضتا أبرز إنجازات روزنامة 2015 والتوجهات لسنة 2016.
وبالأرقام، أقيمت إلى اليوم 71 دورة تدريبية شملت 937 ساعة تدريب، وبلغ عدد المشاركين في كل أنشطة التدريب نحو 1290.
وتتمحور روزنامة التدريب لسنة 2016 على تعزيز المهارات القيادية والادارية، وعلى الادارة المالية (قانون العمل، والضمان الاجتماعي، ومعايير المحاسبة الدولية، والضرائب والرسوم، والمحاسبة التحليلية)، كما تلحظ برامج للتدريب التقني المتخصص، إضافة إلى برامج تدريب على الانظمة المعلوماتية، وبرامج اللغات.