.jpg)
كرّر الوزير السابق كميل ابو سليمان المطالبة باعتماد آلية شفافة وعلنية للتعيينات خصوصا في المراكز المالية والمصرفية في ظل الوضع المالي والاقتصادي الحرج للغاية، كما كان موقفي دائماً في الحكومة السابقة وموقف وزراء “القوات اللبنانية” في الحكومات المتعاقبة.
وقال في بيان عبر “تويتر”، “المطلوب آلية تعتمد على الكفاءة لا المحسوبية او الولاء وتؤمن مساواة بالفرص لكل من لديهم الرغبة والاهلية وتتوفر فيه المعايير”. وأضاف، “الكفاءة لا يحددها وزير كي يعمد الى رفع 3 اسماء عن كل موقع ليختار مجلس الوزراء اسماً من بينها”. وأكد أنه لا يمكن النهوض بلبنان الا بالاعتماد على الكفاءة، فالمحاصصة غير مقبولة وهي ساهمت بوصول البلاد الى ما هي عليه اليوم.
لا يمكن النهوض بـ #لبنان الا بالاعتماد على الكفاءة، فالمحاصصة غير مقبولة وهي ساهمت بوصول البلاد الى ما هي عليه اليوم. (3/3)#كميل_ابو_سليمان
— Camille Abousleiman (@camilleasleiman) March 28, 2020
المطلوب آلية تعتمد على الكفاءة لا المحسوبية او الولاء وتؤمن مساواة بالفرص لكل من لديهم الرغبة والاهلية وتتوفر فيه المعايير.
الكفاءة لا يحددها وزير كي يعمد الى رفع 3 اسماء عن كل موقع ليختار مجلس الوزراء اسماً من بينها. (2/3)#كميل_ابو_سليمان #لبنان— Camille Abousleiman (@camilleasleiman) March 28, 2020
اكرر المطالبة باعتماد آلية شفافة وعلنية للتعيينات خصوصا في المراكز المالية والمصرفية في ظل الوضع المالي والاقتصادي الحرج للغاية، كما كان موقفي دائماً في الحكومة السابقة وموقف وزراء #القوات_اللبنانية في الحكومات المتعاقبة. (1/3)#كميل_ابو_سليمان #لبنان
— Camille Abousleiman (@camilleasleiman) March 28, 2020