مصابة بمتلازمة “داون” تحصل على 125 مليون دولار

أصدرت هيئة محلفين في ولاية ويسكونسن، حكماً على وول مارت ينصّ على دفع مبلغ 125 مليون دولار نتيجة انتهاك القانون المتعلق بحقوق أصحاب الإرادة الصلبة، بعدما أقدمت الشركة على فصل موظفة مصابة بمتلازمة داون بسبب القضايا المتعلقة بالجدول الزمني.

وبحسب المعلومات، منحت هيئة المحلفين لمارلو سبايث، الّتي عملت في الشركة منذ حوالي 16 عاماً، مبلغ 125 مليون دولار كتعويضات عقابية بالإضافة إلى 150 ألف دولار تعويضاً عن الأضرار المادية والنفسية.

وذكرت لجنة تكافؤ فرص العمل، أن جدول عمل سبايث تغير بعد أن طرحت الشركة، نظاماً محوسباً جديداً في عام 2014، الأمر الّذي شكّل تغييراً مفاجئا في الجدول الزمني، بالإضافة إلى صعوبات نفسية وجسدية.

وأفادت اللجنة بأن سبايث طلبت مرات عدة من الشركة أن تعيد عملها السابق من الظهر حتى الساعة الرابعة مساء. ولكن بدلاً من تحسين الجدول، قررت الشركة طردها ثم فشلت في إعادة توظيفها، على الرغم من أنعقد العمل ينصّ على أنه يمكن تعيينها مرة أخرى.

المصدر:
عربي بوست

خبر عاجل